马来西亚part time 和 full time的区别?

在许多地区,Part time(兼职)和Full time(正职)的薪水是有差距的,而且part time的薪水肯定不会比full time高,毕竟一个full time 员工花了更多时间在上班,他的薪水理应要更高。但是在马来西亚,part time 和 full time 并没有这样的薪水差距。

那在马来西亚,part time和full time还有什么区别呢?

马来西亚part time 和 full time的区别?

区别1:上班时数

跟许多地区一样,part time的薪水一般都是算时新,或者直接采取抽佣制度,所以上班时数较少,且更灵活。而full time的时间会被绑定,且一般不低于一天8小时,一周40小时。但这不代表full time的上班时数就一定比part time 多,因为part time可以利用时间灵活的特点多打几份工,想要一天工作20小时都做得到。

区别2:工作规定

full time是一家公司的正式员工,需完全遵守公司的所有规章制度;而part time则不然,因为不是正式员工,一般需要遵守的规章制度相对更简单轻松。

区别3:社保福利及公积金

马来西亚的full time员工一般能够享有更好的公司福利,比如完整的社保、劳保福利,还有公司为员工存入的公积金。但是part time因为非正式员工,公司一般只负责劳保部分,社保和公积金不一定需要支付。

马来西亚part time 和 full time的区别?

区别4:不一样的时新

马来西亚的法定最低薪资只有RM1500,这是一个大部分part time都能达到的数字,也代表许多公司的full time,即使付出了大量的时间,收获的薪资也不比part time高出多少。如果以时新计算,马来西亚有许多part time的时新是远远高于full time的时新的。

区别5:收入的稳定性

part time的收入没有full time稳定,因为跟full time有规章制度保护,公司不能随意裁员和扣押薪水不同,part time往往因为工作容易被替换而员工容易被裁员,薪水也有各种名目可以延迟发放。所以相比full time来说,part time的收入更不稳定。

区别6:升职与加薪的潜力

full time的履历一般都能正式记录在案,且因为跟公司绑定较深,未来容易升职与加薪。part time则不一样,因为马来西亚一般不看part time的履历,且不算正式员工,未来升职和加薪的空间就小很多。

马来西亚part time 和 full time的区别?

简单总结,part time更加高新且自由,但收入不稳定且福利不好。full time福利好,但需要被公司限制,相对不自由。所以对大部分人来说,part time也好,full time也好,最终都会走向责任制的管理职位,或者自行创业这条路,才能相对自由,同时又能享受到更好的福利与权力。

大家对part time和full time又有什么想法呢?欢迎留言分享。

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