金融技术、物联网和大数据预计将成为今年增长最快的行业之一。许多公司将建立内部数字团队，预计某些角色将涵盖亚太地区或东南亚地区。政府已经宣布计划为该国的初创企业社区建立数字中心。
然而，由于马来西亚数字行业相对较新，公司会发现很难找到具有所需经验和专业知识的候选人。候选人在平均 6 到 12 个月后辞职以寻求更好的机会与竞争对手（包括新加坡、香港和中国的竞争对手）一起，加剧了这一挑战。
结果，许多雇主（包括知名品牌）不得不将薪水提高 30%——当涉及到高级员工时——更多——以吸引合适的人才。需求的技能包括谷歌分析、大数据、数据分析、搜索引擎营销、社交媒体营销、电子商务、Java (Android) 和 Swift (iOs)。马来西亚需求的热门 IT 工作是 Java 开发人员、移动开发人员、自动化测试人员、数字营销人员、电子商务专家、数据科学家和产品经理。
意识到 IT 的重要性，马来西亚也在国内和国际层面制定各种计划和战略。在支持和有利的政府政策下，马来西亚也能够跟上国际层面的发展和进步。
IT专业的需求有多大？
根据 MSC Malaysia 对人才需求和供应进行的一项研究，对 ICT 专业人员的需求正在增长，以至于 ICT 行业每年需要超过 33,000 名知识工作者。到 2018 年，对 ICT 专业人员的总需求预计将达到 134,438 人。2014 年，计算机科学 (CS) 和信息技术 (IT) 人才短缺 5,800 人，而需求量为 13,300 人。
简而言之，计算机科学 (CS) 和信息技术 (IT) 毕业生的供应仅满足马来西亚 60% 的需求。对于马来西亚来说，保持新鲜和有经验的毕业生的供需平衡，以满足 IT 行业不断增长的需求非常重要。
最抢手且难以填补的IT专业职位
COL 报告是马来西亚基于证据的职业清单，反映了行业最抢手和最难填补的职业，确定了 马来西亚经济关键部门的技能失衡。
该报告涵盖 18 个经济部门，其中马来西亚需求的部门之一是信息和通信。关键职业清单 (COL) 显示了马来西亚熟练、抢手和具有战略意义的职业。在关键职业清单（COL）中列出的前 58 个工作中，马来西亚需求的 11 个工作与信息技术（IT）有关。进入列表中排名的工作是：
信息和通信技术（ICT）经理
该职业中的以下职称包括：
信息系统经理；信息技术经理；计算机服务经理；信息通信技术发展经理；信息技术项目经理；信息技术销售经理；信息技术业务发展经理
软件开发人员
该职业中的以下职称包括：
软件开发师; .Net 开发者；软件工程师（.Net）；C/C++ 软件工程师；Java 开发人员；网络程序员（PHP）；软件工程师（SharePoint）（IT）；软件设计工程师；SAP 应用程序开发人员；数据可视化开发人员
应用程序员
该职业中的以下职称包括：
计算机程序员; 软件程序员；技术程序员；信息技术程序员；系统程序员；分析师程序员；应用程序员；C/C++ 程序员；Java 程序员
系统管理员
该职业中的以下职称包括：
信息技术支持干事；系统管理员；信息技术主管；系统工程师（IT）；系统支持专家；客户支持工程师；技术支持工程师（IT）
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