与 2020 年创下自 1998 年亚洲金融危机以来的最差表现相比，2021 年对马来西亚经济来说是好得多的一年。然而，复苏远非平衡。
尽管情况在 2021 年上半年有所好转，但马来西亚的经济在第三季度萎缩了 4.5%。这是由于在此期间为应对 COVID-19 病例激增而实施的行动限制。到年底，由于疫苗接种率相对较高和多个行业的重新开放，对进一步复苏的乐观情绪回归。
虽然这份名单主要包含高级职位，但它将帮助求职者在其职业生涯的任何阶段，甚至是应届毕业生，确定将提供有竞争力的薪酬待遇并在未来几个月内积极招聘的行业。如果您希望提升自己的技能，那么以下列表还将帮助您确定人力资源团队希望在 2022 年添加到工资单中的工作专业。
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高管角色
行政职位是马来西亚薪水最高的职位之一也就不足为奇了。首席执行官、首席财务官和首席运营官的年薪通常在 RM300,000 至 RM620,000 之间，涉及的行业包括银行与金融服务、商业服务、数字与技术、工程与制造，以及医疗保健和制药。
有趣的是，在这个精英群体中，根据行业的不同，首席风险官、首席人力资源官、首席营销官和首席采购官现在有可能成为薪酬最高的职位之一。 C-suite，这证明了这些工作职能越来越重要。
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共享服务中心负责人
在商业服务领域，共享服务是一个重要的商业伙伴，可以让公司管理其运营成本。这是通过外包财务、技术、法律、人力资源、采购和营销等职能来实现的。
马来西亚是亚太地区共享服务的中心，因为劳动力多样化，可以说和写该地区的一些常用语言。因此，将始终需要具有各种技能和专业知识的共享服务专业人员。作为一个利润丰厚的领域的高级领导者，共享服务中心的负责人平均每年可赚取 540,000 令吉的薪水。
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采购总监
采购专业人员负责确保公司拥有高效运行所需的物品和服务。采购部门必须与财务和物流团队密切合作，管理成本、最大化资源并协商供应商合同。他们还需要掌握有关企业社会责任的最佳实践，因为越来越多的公司现在更加重视可持续采购。
由于角色日益复杂，采购主管、采购总经理或采购总监等高级采购专业人士的平均年薪在 300,000 至 504,000 令吉之间。
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医疗主任
平均年薪为 480,000 令吉的医疗主管是一位经验丰富的医生或外科医生，他还担任与医疗机构的医疗护理相关的所有事情的医疗领导。这些范围包括质量监控、监督临床同行评审，以及制定和批准程序和政策。他们还帮助管理医生关系并协助临床患者投诉。
随着政府和医疗保健行业已经采取措施促进医疗旅游，当跨境旅游恢复时，该行业已为未来的增长做好了准备。
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企业银行部主管
在整个 COVID-19 危机期间，马来西亚的金融业一直保持弹性。去年，随着经济复苏，企业偿还债务增加有助于提高银行的业务杠杆率。在企业和商业银行工作的金融专业人士将获得丰厚的报酬，企业银行主管的平均年薪约为 450,000 令吉。
总结
如果您正在考虑在今年进行职业转型，这些只是需要考虑的几个行业。随着马来西亚经济的缓慢复苏和招聘市场的改善，现在正是考虑下一个职业发展的最佳时机。可以理解的是，无论您在职业道路上的哪个方向，薪水都是一个重要的决定因素。由于预计经济将比去年更加活跃，因此有理由保持乐观。
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