删掉这些不必要的履历摘要,让你的履历“直入重点”

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现在网络上有各种不同的写履历方法和例子等等,但太多的例子和方法导致你无法写出属于你自己的履历。甚至你可能会添加一些不必要的资料或摘要在里面。你知道吗?一般招聘公司通常只用7秒的时间看你的履历,没错,是7秒。他们只看一些重点,不适合的他们会放在一边,继续筛选。你会问,为什么只用7秒?这因人而异,通常中型和大型企业一般都有他们自己筛选标准,第一步如果没有看到他们要看到的重点,都会直接划过。或者是,他们如果看到长篇大论的履历,一般也会放在一旁,然后再筛选别的申请者。

这是大部分履历表都不太需要的资料和摘要:

完整的住址

通常雇主只需要知道你的电邮、联络号码或者是你的LinkedIn个人主页。这是因为他们可以方便联络你加上可以在LinkedIn主页知道更多可以联系到你的方式。住址只需填上你居住的地区和城市即可。

个人头像

除非你所应聘的职业是模特儿和从事演艺圈等,要不然个人头像对其他不是演艺圈企业来说,可有可无,毕竟个人相貌和工作能力没有联系。所以你放了个人头像,并不会增加你被录取的机率。

一堆过长的工作经验和历史

除非你所应聘的工作涉及到很大层面的项目,和需要详细写出来让对方更加了解你,要不然你不需要写一堆无关你要应聘工作的详情。打个比方:你应聘的是“资深剪辑师”,那你就写这几年你所参与的剪辑项目即可,毕竟应聘公司只是想看你有参与过什么电影或电视剧的剪辑。你虽然有当过写作自由业或者画画导师,那这些无关剪辑经验的无需写在履历表上。

长编大论的学历详情

除非该企业有声明要应聘者写出在升学期间有参与过什么活动,不然大多数的公司都只要看你的成绩(CGPA)、什么大学出身、什么学历然后就没了。即使你是职场菜鸟,刚毕业出来要应征第一份工作,也就这样写。公司即使要知道你的学历,看你的成绩单就可以知道了。所以你在学校参加过什么样的活动详情,都可以省略掉。你也无须担心你少写些资料而公司就不会聘请你,要记住,聘情人一天要查看上百张履历表,他们只看重点即可。

爱好和兴趣

聘请公司不会对你的爱好和兴趣有任何的好感提升,这也不会对你的工作应聘机率有很大的帮助,基本上他们不会理会这一块,可以在履历表上省略。

那你会说我应该如何吸引公司在7秒内对我的履历表有兴趣,并通过第一关筛选呢?你可以用Cover Letter作为你应聘工作的第一个很重要的工具。Cover Letter 是求职信,就是你写给该公司里面包含简单的自我介绍、要应聘的岗位、和你为什么会选择这公司等等。求职信是第一印象,看完了求职信再看履历表后,这会提高你被录取应征(Interview)的机率。

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